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人力资源 Human resources

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华创人力资源概况:

目前,华创逐步建立起销售、产品、采购、财务、管理等序列的专业发展岗位,通过明确各类岗位的胜任能力要求,为员工确立专业发展路径和方向,并有针对性地开发系列培训课程,这样员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高。为了保证员工在华创得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“假如你是主管”、“员工发展沙龙”等倡导上上下下真诚沟通。

华创多元化薪酬:

元化薪酬

职位空缺:

◇ 销售类:业务员多名 要求如下其一:

1、沟通良好,大专以上学历,一年以上销售类工作经验。如是应届毕业生则择优录用。

2、从事多年电子类行业经验,有一定的电子厂客户资源。

 

◇ 生产类:药剂师一名 要求如下:

1、五年以上同行业药剂调配经验,35周岁以上。

2、善于针对客户问题作出解决方案,有一定的开发能力。

联系方式:全国免费试样电话:0755-2744 2563 、2744 3450 自动传真:0755-2744 2339 全国统一客服:400-0755-315 业务手机:(0)137 6044 0723 QQ:12547 62664
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